Soyez vous-même, les autres sont déjà pris – Oscar Wilde.
Dans un monde en quête de sens, le but est d’amener chacun d’entre nous à s’interroger sur ses objectifs personnels et collectifs, sur leur évolution.
Nous assistons à une accélération de la transformation des métiers. Le management lui-même est amené à évoluer. Le côté émotionnel, occulté hier, fait désormais partie intégrante du savoir être managérial et collaboratif.
Les révolutions technologiques bouleversent les paradigmes, introduisent un changement permanent et plus rapide. Chacun doit s’adapter rapidement et de plus en plus souvent.
Nos organisations ne sont pas vraiment préparées à cela et structurées pour ces disruptions.
Comment trouver nos marques et notre place dans un environnement de concentration, fortement concurrentiel qui engendre de la souffrance ? Ces problématiques se retrouvent dans tous les secteurs d’activité, publics et privés.
Notre approche est centrée sur le renforcement du positionnement individuel au sein de l’équipe et sur l’optimisation de la performance collective, aussi bien pour le développement personnel que pour les compétences techniques.
SkyllDev s’est enrichi d’une équipe d’une vingtaine de coachs et de formateurs qui partagent nos convictions et nos méthodes.
Ils installent d’emblée la confiance dans une atmosphère conviviale, ludique et dynamique pour favoriser l’apprentissage, la prise de conscience et l’esprit d’ouverture.
Rencontrons-nous et construisons ensemble le projet d’accompagnement personnalisé qui répondra à votre besoin.
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