Direction de la Formation

Nous vous proposons également de vous accompagner dans la définition et la mise en place de vos plans de formation à travers des missions en management de transition.

Conseil : Identifier les besoins de formation, Définir une politique de formation en lien avec la stratégie d’entreprise, GPEC, établir un cahier des charges, réponse aux appels d’offre,…

Ingénierie pédagogique : de l’analyse de la demande au pilotage de la formation, mise en place de solution de formation innovante. Optimisation du dispositif. Accompagnement du changement.

Management : formateurs, prestataires, tuteurs, administration de la formation, suivi de la qualité.

Pilotage : Construire et mettre en œuvre un tableau de bord de la formation (indicateurs)